คำพิพากษาฎีกาที่ 15077/2555 บริษัท ไฮ – เทค รับเบอร์ โปรดัคส์ โจทก์ นางกมลรัตน์ ไชยบุดดี ในฐานะพนักงานตรวจแรงงาน จำเลย เรื่อง 1. ลูกจ้างควบคุมเครื่องจักร แต่ขายอาหารในเวลาทำงาน ผิดร้ายแรงไหม 2. หากลูกจ้างต้องจ่ายเงินอะไรบ้าง
คำพิพากษาฎีกาที่ 13807-13808/2555 นายลำพูล กันเขียวนายบรรจง จันทร์เสนา โจทก์ บริษัท คอนทิเนนทอล ปิโตรเคมีคอล (ประเทศไทย) จำกัด จำเลย เรื่อง ขาดทุนสะสมและลดคนเป็นการเลิกจ้างที่เป็นธรรม
คำพิพากษาฎีกาที่ 13802-13803/2555 นายอดิศักดิ์ เอี่ยมนพคุณ พลฯ อดิศร เอี่ยมนพคุณ โจทก์ สำนักงานประกันสังคม จำเลย เรื่อง 1. บิดามารดาไม่ได้จดทะเบียนสมรส เมื่อบิดาตาย บุตรจะขอรับเงินบำเหน็จชราภาพได้ไหม ...
คำพิพากษาฎีกาที่ 12713/2555 นายชูเกียรติ ปรัตถจริยา โจทก์ บริษัท ไทยน้ำทิพย์ จำกัด จำเลย เรื่อง 1. ฝ่าฝืนคำสั่งไม่รับชำระค่าสินค้าเป็นเงิน แต่รับเป็นเช็ค แล้วเช็คเด้ง ผิดร้ายแรงไหม 2. หากฝ่าฝืนคำสั่ง นายจ้างต้องตักเตือน...
การเลิกจ้างกรรมการลูกจ้าง/มีขั้นตอนอย่างไร หากนายจ้างจะเลิกจ้างลูกจ้างในขณะที่ดำรงตำแหน่งกรรมการลูกจ้างนายจ้างจะต้องขออนุญาตจากศาลแรงงานก่อน เมื่อศาลแรงงานมีคำสั่งอนุญาตแล้วจึงจะบอกเลิกจ้างหรือออกคำสั่งเลิกจ้างลูกจ้างที่เป็นกรรมการลูกจ้างนั้นได้ทั้งนี้ ไม่ว่าการเลิกจ้างกรรมการลูกจ้างนั้น จะเป็นการเล...
สรุปขั้นตอนกระบวนการพิจารณาคดีแรงงาน1.กระบวนการพิจารณาคดีแรงงานใช้ระบบไต่สวน(ไม่ใช่ระบบกล่าวหา)2.องค์คณะในการพิจารณาพิพากษาคดีแรงงาน มีลักษณะเป็นไตรภาคี -ผู้พิพากษาจากข้าราชการตุลาการศาลยุติธรรม -ผู้พิพากษาสมทบฝ่ายนายจ้าง -ผู้พิพากษาสมทบฝ่ายลูกจ้าง 3.การฟ้องคดีแรงงาน ไม่ต้องเสียค่าฤชาธรรมเนียม เหมือ...
คำพิพากษาที่ 5467/2555บริษัทกู๊ดเยียร์(ประเทศไทย) จำกัด ( มหาชน) โจทก์นายบุญส่ง วลัยวิทย์ ที่ 1นายปรัญชา วลัยวิทย์ ที่ 2นายวชิรา วลัยวิทย์ ที่ 3 จำเลย เรื่อง 1.ลูกจ้างที่มีตำแหน่ง จัดทำบัญชีจ่ายเงินค่าจ้างโอนเข้าบัญชีเงินฝากพนั...
คำพิพากษาที่ 5462/2555นายสังคม ไก่แก้ว โจทก์บริษัท เคอรี่ ดีสทริบิวชั่น (ประเทศไทย) จำกัด จำเลย เรื่อง 1. การโยกย้ายตำแหน่งพนักงาน และหรือการไม่มอบหมายงานให้ลูกจ้างทำ เป็นอำนาจการบริหารที่นายจ้างทำได้จริงแต่ต้องเป็นการ...
คำพิพากษาที่ 2962/2555นายสุวัฒน์ ปรีชาธรรม โจทก์บริษัททางด่วนกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) จำเลย เรื่อง 1.พนักงานขับรถ มีพฤติกรรมที่เป็นอุปสรรคต่อการบริหาร 2.ไม่ให้ความร่วมมือในการทำงาน 3.ปฏิเสธทำงานในวันนักขัตฤกษ์ในกรณีจำเป็น 4.ไม่ให้ความ...
คำพิพากษาที่ 2127/2555นางอัจฉราวรรณ วจนานนท์ โจทก์บริษัทซีบี ริชาร์ด เอลลิส (ประเทศไทย) จำกัด จำเลย เรื่อง 1.ข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานระบุเกษียณอายุ 60 ปี แก้เป็น 55 ปี ได้ไหม 2.วิธีแก้ไขต้องทำอย่างไร 3.เมื่ออายุครบเกษียณต้องบอกกล่าวเ...