1. ผู้มีอำนาจสั่งย้ายตาม กฎหมายแรงงาน คือใคร
2. เหตุผลในการสั่งย้ายที่ไม่ขัดต่อ กฎหมายแรงงาน
3. ขั้นตอนและระยะเวลาในการสั่งย้าย
1. ผู้มีอำนาจสั่งย้ายตาม กฎหมายแรงงาน คือใคร
2. เหตุผลในการสั่งย้ายที่ไม่ขัดต่อ กฎหมายแรงงาน
3. ขั้นตอนและระยะเวลาในการสั่งย้าย
1.ต้องทำเป็นหนังสือตาม กฎหมายแรงงาน มาตรา 17 วรรค 2 / 51
2. ต้องระบุข้อเท็จจริงตาม กฎหมายแรงงาน มาตรา 119 วรรคท้าย / 51
3. ต้องระบุจ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด ค่าล่วงเวลาในวันหยุด ภายใน 3 วันตาม กฎหมายแรงงาน ตามมาตรา 70 วรรคท้าย / 41