คำพิพากษาฎีกาที่ 7753 7772/2553
นายบรรยงค์ ไชยสะอาด กับพวกรวม 20 คน โจทก์
บริษัท ซีเอชอีซี (ไทย) จำกัด ที่ 1 จำเลย
ไชน่า ฮาร์เบอร์ เอ็นจิเนียริ่ง คัมปะนี (กรุ๊ป) ที่ 2
กิจการร่วมค้าเชค ที่ 3
เรื่อง 1. สัญญาจ้างแรงงานมีผลวันสัมภาษณ์ หรือวันลงนาม
2. ทำงานก่อสร้างวันละ 9 ชั่วโมง เป็นการทำงานล่วงเวลา 1 ชั่วโมง
คำพิพากษาฎีกาที่ 3451-3452/2549
บริษัท อัลมอนด์ (ไทยแลนด์) จำกัด โจทก์
นายธีรศักดิ์ บุญธรรม ที่ 1 กับพวกรวม 9 คน และจำเลยร่วมที่ 1 ถึงที่ 40 จำเลย
เรื่อง เหตุเลิกจ้าง เนื่องจาก :
1. เมื่อลูกจ้างทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง ละทิ้งหน้าที่ จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย ขณะยื่นข้อเรียกร้องเลิกจ้างได้ไหม
2. เมื่อพนักงานหยุดงานขณะยื่นข้อเรียกร้องและพนักงานประนอมข้อพิพาทแรงงานเข้ามาไกล่เกลี่ยโดยทำข้อตกลงในวันนั้นเป็นข้อตกลงที่ชอบด้วยกฎหมายไหม
คำพิพากษาฎีกาที่ 3800/2553
นายณรงค์ ไชยวงศ์ โจทก์
บริษัท เจดีซี อินดัสเทรียล (ไทยแลนด์) จำกัด จำเลย
เรื่่อง 1. การเลิกจ้าง โดยอ้างสัญญาที่มีกำหนดแน่นอน ลูกจ้างมีการทำงานต่อเนื่องเป็นการเลิกจ้างที่เป็นธรรมหรือไม่
2. กรณีอุทธรณ์การคำนวณคำสั่งเลิกจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าตามกำหนดจ่ายค่าจ้าง เป็นการอุทธรณ์ในข้อเท็จจริงหรือไม่
คำพิพากษาฎีกาที่ 7968/2553
บริษัท แมจิก เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด โจทก์
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ที่ 1 จำเลย
นายฉัตรดนัย ด้วงมหาสอน ที่ 2
เรื่อง ฟ้องเพิกถอนคำสั่งพนักงานตรวจแรงงาน ต้องฟ้องภายในกี่วัน
