1. พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานในส่วนที่เกี่ยวกับข้อพิพาทแรงงาน
Parts of Labor Protection Act which concern labor dispute
2. พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ ในส่วนที่มีผลกระทบโดยตรงกับข้อพิพาทแรงงาน
Parts of Labor Relation Act which directly affect labor dispute
3. การลดความขัดแย้งและข้อพิพาทแรงงานสำหรับช่วงวิกฤตเศรษฐกิจ
Reducing conflicts and labor disputes during economic crisis
4. การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
Unfair termination of employment
5. การเลิกจ้างอย่างไร ทำให้เกิดความเสียหายน้อยที่สุด
How to terminate an employment which causes least damage
6. การโอนย้ายพนักงานไปทำงานบริษัทในเครือ ถือเป็นการเลิกจ้างหรือไม่และมีวิธีการอย่างไร
Is transferring of employee to work for the other affiliated company considered termination of employment? What is the proper solution?
7. สหภาพแรงงานกับนายจ้าง
Labor union and employers
8. การทำสัญญาจ้างแรงงานอย่างไรไม่ให้เสียเปรียบ
How to prevent disadvantageous making of employment contract
9. เทคนิคการเจรจาเมื่อมีข้อพิพาทแรงงานเกิดขึ้น
Techniques for negotiation on labor dispute
10. ข้อควรระวังเกี่ยวกับการเลิกจ้าง
Cautions for termination of employment
11. การเลิกจ้าง เหตุของการเลิกจ้าง ผลดีและผลเสีย
Termination of employment, cause of termination of employment, pros and cons
12. เทคนิคการเตือนและลงโทษที่เหมาะสมถูกต้องตามกฎหมาย
Techniques for proper and lawful warning and disciplinary action
13. ผลกระทบของการลงโทษทางวินัยและการป้องกันไม่ให้เกิดผลกระทบรุนแรง
Effect of disciplinary action and how to prevent severe effect
****************************************