หัวข้อที่กำลังฮิตในปัจจุบันนี้ ซึ่งเหมาะสมกับการอบรมทางด้านกฎหมายแรงงานกับชมรม สมาคมต่างๆ เพื่อเป็นประโยชน์ต่อสมาชิก รวมถึงบริษัททั่วไปเพื่อใช้ในการอบรมผู้บริหาร ผู้บังคับบัญชา หัวหน้างาน ซึ่งทั้งหมดนี้เป็นประโยชน์ต่อท่านในด้านความรู้เบื้องต้นทางกฎหมายในการทำงานซึ่งท่านสามารถนำไปใช้งานได้จริง
1. ครบเครื่องกฎหมายแรงงานสำหรับนักบริหารงานบุคคลแบบมืออาชีพ
2. เทคนิคการสอบสวนทางวินัยและการลงโทษ
3. กลยุทธ์การจัดการกับพนักงานที่ชอบสร้างปัญหา
4. กลยุทธ์การลดอัตราการหยุดงาน และปัญหาข้อกฎหมายที่ HR ควรทราบ
5. ปัญหาการเกษียณอายุ / การจ้างงานหลังเกษียณอายุ
6. OUTSOURCING กับการบริหารจัดการธุรกิจ
7. UPDATE คำพิพากษาศาลฎีกา
8. แนวทางการเขียนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
9. พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงาน , วิธีพิจารณาคดีแรงงาน
10.พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์และสหภาพ
11. เลิกจ้างอย่างไรไม่ให้ขัดต่อกฎหมาย
12.เทคนิคการแก้ปัญหา และการระงับข้อพิพาทแรงงานในทางปฎิบัติ
13.เทคนิคในการสอบสวนทางวินัย และการลงโทษอย่างสร้างสรรค์
14.ข้อกฎหมายที่ผู้บังคับบัญชาควรทราบเพื่อการสร้างแรงงานสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร
15.เทคนิคและข้อควรระวังในการจ้างเหมาค่าแรง(ลูกจ้างOUTSOURCING)ที่สอดคล้องกับกฎหมายใหม่