คำพิพากษาฎีกาที่ 15080/2555
นางดาวรุ่ง ห่วงห้อย โจทก์
บริษัทไทยซันเอะ จำกัด จำเลย
เรื่อง1. จำเลยกล่าวหาว่าโจทก์ลักทรัพย์ และได้ข่มขู่ให้เขียนใบลาออก ถ้าไม่ลาออกจะถูกดำเนินคดีอาญา โจทก์ยอมเขียนใบลาออกให้ ใบลาออกมีผลใช้บังคับได้หรือไม่
คำพิพากษาฎีกาที่ 15080/2555
นางดาวรุ่ง ห่วงห้อย โจทก์
บริษัทไทยซันเอะ จำกัด จำเลย
เรื่อง 1. จำเลยกล่าวหาว่าโจทก์ลักทรัพย์ และได้ข่มขู่ให้เขียนใบลาออก ถ้าไม่ลาออกจะถูกดำเนินคดีอาญา โจทก์ยอมเขียนใบลาออกให้ ใบลาออกมีผลใช้บังคับได้หรือไม่
1 .โจทก์ฟ้องว่า โจทก์เป็นลูกจ้างของจำเลย ตำแหน่งสุดท้ายเป็นพนักงานแผนกจัดส่งสินค้า ต่อมาทรัพย์สินในแผนกจัดส่งสินค้าสูญหาย จำเลยสงสัยว่าโจทก์เป็น
ผู้ลักทรัพย์ดังกล่าว แต่จำเลยเลิกจ้างโจทก์โดยไม่ยอมให้โจทก์เข้าทำงานและบังคับให้โจทก์เขียนใบลาออก เป็นการเลิกจ้างโดยที่โจทก์ไม่ได้กระทำความผิดและไม่เป็นธรรม ขอให้บังคับจำเลยจ่ายค่าชดเชย สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า และค่าเสียหายจากการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
2. จำเลยให้การและฟ้องแย้งว่า จำเลยไม่ได้เลิกจ้างโจทก์ แต่โจทก์ลาออกเองเพราะสินค้า ที่อยู่ในความรับผิดชอบของโจทก์สูญหายไป โจทก์ยอมรับว่าได้เอาสินค้าของจำเลยไป 2 รายการ โจทก์จึงยอมลงลายมือชื่อในหนังสือลาออก การที่โจทก์เอาสินค้าของจำเลยไป 2 รายการ ถือว่าเป็นฝ่ายผิดสัญญาจ้างแรงงาน ทำให้จำเลยได้รับความเสียหาย ขอให้ยกฟ้องและให้โจทก์รับผิดชดใช้ค่าเสียหาย
2.1 โจทก์ให้การแก้ฟ้องแย้งว่า โจทก์ไม่ได้ลักทรัพย์ของจำเลย และไม่ได้กระทำผิดสัญญาจ้างแรงงาน
3. ศาลแรงงานกลางพิจารณาแล้ว พิพากษายกฟ้องโจทก์ และยกฟ้องแย้งของจำเลย
4. โจทก์อุทธรณ์ต่อศาลฎีกา
ศาลฎีกาแผนกคดีแรงงานตรวจสำนวนประชุมปรึกษาแล้ว คดีมีปัญหาต้องวินิจฉัยตามอุทธรณ์ของโจทก์ว่า โจทก์ลงลายมือชื่อในหนังสือลาออกโดยถูกข่มขู่ว่าหากไม่ลาออกจะถูกดำเนินคดีอาญา หนังสือลาออกใช้บังคับได้หรือไม่ เห็นว่า แม้พฤติการณ์จะยังไม่ปรากฏชัดแจ้งว่าโจทก์กระทำความผิดฐานลักทรัพย์นายจ้างก็ตาม การที่นายสมานและจ่าสิบเอกไสวซึ่งเป็นตัวแทนของจำเลยพูดว่าหากโจทก์ไม่ยอมลาออกและชดใช้ค่าเสียหายก็จะดำเนินคดีอาญาแก่โจทก์ โจทก์จึงลงลายมือชื่อในหนังสือลาออก เป็นการที่นายสมานและจ่าสิบเอกไสวเชื่อว่าโจทก์เป็นคนที่ลักทรัพย์ของจำเลยไป และเชื่อว่าตนเองซึ่งเป็นตัวแทนของจำเลยมีสิทธิทำได้ตามกฎหมาย ถือได้ว่าเป็นการข่มขู่ว่าจะใช้สิทธิตามปกตินิยม หาใช่เป็นการข่มขู่อันมิชอบด้วยกฎหมายที่จะทำให้หนังสือลาออกของโจทก์ เป็นโมฆียะไม่ หนังสือลาออกมีผลใช้บังคับได้ อุทธรณ์ของโจทก์ฟังไม่ขึ้น
5 พิพากษายืน
รวบรวมโดยนายไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น
www.paiboonniti.com