คำพิพากษาฎีกาที่ 13805/2555

บริษัทไลอ้อน ไทร์ส (ประเทศไทย) จำกัด                      ผู้ร้อง

นายวันชัย   บุญมี                                                   ผู้คัดค้าน

เรื่อง   คำร้องบรรยายฟ้องของผู้ร้องแสดงโดยแจ้งชัด ซึ่งสภาพแห่งข้อหา และคำขอบังคับ คำร้องจึงไม่เคลือบคลุม

 

1. ผู้ร้องยื่นคำร้องว่า ผู้คัดค้านซึ่งเป็นลูกจ้างของผู้ร้องและเป็นกรรมการลูกจ้างกระทำความผิดต่อกฎระเบียบข้อบังคับในการทำงานของผู้ร้อง ละทิ้งหน้าที่ไปพูดโทรศัพท์ส่วนตัวที่แผนกอื่นโดยไม่ได้รับอนุญาตจากผู้บังคับบัญชา  แสดงกิริยาก้าวร้าว  กล่าวท้าทาย  พูดจาไม่สุภาพ  และไม่เหมาะสมต่อ  ผู้บังคับบัญชาต่อหน้าพนักงานอื่น จึงขอลงโทษผู้คัดค้านด้วยการพักงานโดยไม่จ่ายค่าจ้างเป็นเวลา 7 วัน

2.  ผู้คัดค้านยื่นคำคัดค้านว่า คำร้องของผู้ร้องเคลือบคลุม เนื่องจากผู้ร้องไม่ได้ระบุชัดเจนว่าผู้คัดค้านได้แสดงกิริยาก้าวร้าว   กล่าวท้าทาย  พู ดจาไม่สุภาพและไม่เหมาะสมนั้นเป็นคำพูดอย่างไร   ผู้คัดค้านไม่ได้ละทิ้งหน้าที่ อีกทั้งไม่ได้แสดงกิริยาก้าวร้าว กล่าวท้าทาย  พูดจาไม่สุภาพ  หรือไม่เหมาะสมต่อผู้บังคับบัญชาต่อหน้าพนักงานคนอื่นๆ แต่อย่างใด ขอให้ยกคำร้อง

3. ศาลแรงงานกลางพิจารณาแล้ว  มีคำสั่งอนุญาตให้ผู้ร้อง  ด้วยการพักงานโดยไม่จ่ายค่าจ้างเป็นเวลา 5 วัน
 
4.  ผู้คัดค้านอุทธรณ์ต่อศาลฎีกา

ศาลฎีกาแผนกแรงงานตรวจสำนวนประชุมปรึกษาแล้ว มีปัญหาต้องวินิจฉัยตามอุทธรณ์ของผู้คัดค้านข้อ 2 ก. ว่า คำร้องของผู้ร้องเคลือบคลุมหรือไม่ คดีจึงมีประเด็นข้อพิพาทว่า คำร้องของผู้ร้องเคลือบคลุมหรือไม่ด้วย เห็นว่า ผู้ร้องกล่าวบรรยายคำร้องว่า ผู้คัดค้านซึ่งเป็นลูกจ้างของผู้ร้องและเป็นกรรมการลูกจ้าง กระทำความผิดตามข้อบังคับเกี่ยวกับทำงานโดยไปยืนพูดโทรศัพท์ส่วนตัวในแผนกอื่นในเวลาทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาตจากผู้บังคับบัญชา  แสดงกิริยาก้าวร้าว  กล่าวท้าทาย  พูดไม่สุภาพและไม่เหมาะสมต่อผู้บังคับบัญชา  จึงขอให้ศาลอนุญาตให้ผู้ร้องลงโทษผู้คัดค้านด้วยการพักงานโดยไม่จ่ายค่าจ้างเป็นเวลา  7 วัน  คำร้องของผู้ร้องจึงแสดงโดยแจ้งชัดซึ่งสภาพข้อหาและคำขอบังคับ คำร้องของผู้ร้องจึงไม่เคลือบคลุม อุทธรณ์ของผู้คัดค้านฟังไม่ขึ้น

พิพากษายืน
 


รวบรวมโดยนายไพบูลย์  ธรรมสถิตย์มั่น
www.paiboonniti.com
C.63