ฎีกาแรงงาน

การคุ้มครองลูกจ้างระหว่างเจรจา

การคุ้มครองลูกจ้างระหว่างเจรจา คำพิพากษาฎีกาที่ 13827/2555  บริษัท  ไลอ้อนไทร์ส (ประเทศไทย) จำกัด    ผู้ร้อง  นายดนัยมาศบุญวงศ์     ผู้คัดค้าน  เรื่องการคุ้มครองลูกจ้างระหว่างเจรจา

มีอาการป่วยอยู่ในภาวะฉุกเฉินไม่ไป รพ. ตามสิทธิได้ไหม

มีอาการป่วยอยู่ในภาวะฉุกเฉินไม่ไป รพ. ตามสิทธิได้ไหม

คำถามข้อกฎหมายแรงงานไทย

ทดสอบความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน

ค่าเที่ยวคืออะไร

คำพิพากษาฎีกาที่ 8244/2555 นายบุญสม   เหลือถนอม โจทก์ บริษัท ลินฟ้อกซ์  ทรานสปอร์ต  (ประเทศไทย)  จำกัด จำเลย เรื่อง     1.  ค่าเที่ยวคืออะไร 2.  เงื่อนไขการจ่ายค่าเที่ยว  ควรเป็นอย่างไร 3.  ละทิ้งหน้า...

งานโครงการคืออะไร

คำพิพากษาฎีกาที่ 6142 - 6144/2555 นายปารย์  ไวทิน ที่ 1 กับพวกรวม 3 คน      โจทก์ บริษัท โคเน่ไทยลิฟท์   จำกัด  (มหาชน)     จำเลย เรื่อง  1.    งานโครงการคืออะไร 2.    ธุรกิจปกติคืออะไร 3.    จ้างทำขอ...

ค่าพาหนะเหมาจ่ายรายเดือนเป็นค่าจ้างไหม

คำพิพากษาฎีกาที่ 13895/2555 นายวิชิตพงศ์      วิจารจิตต์                                    โจทก์ บริษัท การบินไทย  จำกัด (มหาชน)                      จำเลย เรื่อง     1.    ค่าพาหนะเหมาจ่ายรายเดือนเป...

จ้างแรงงานต่างกับจ้างทำของอย่างไร

คำพิพากษาฎีกาที่ 13825/2555   นายวีระชัย    บุญยทรรศนีย์                                                 โจทก์ บริษัท เฟอร์เทอร์แลนซ์ อินเทอร์เทรด (1963) จำกัด          จำเลย   เรื่อง    จ้างแรงงานต่า...